Если скончался житель Санкт-Петербурга, трудоустроенный по состоянию на дату смерти, работодатель в обязательном порядке производит выплату социального пособия, гарантированного федеральным законодательством, и материальной помощи, предусмотренной коллективным договором. Кроме того, он оформляет полный и окончательный расчёт по зарплате, в которую входит не только вознаграждение за труд, но также премии, надбавки, компенсация неиспользованного отпуска, оплата больничного листа и другие суммы согласно расчётной ведомости.
Если умер пенсионер, оформляется, независимо от трудоустройства на дату кончины, выплата недополученной пенсии. Для этого ответственный за погребение обращается с требуемыми документами в то территориальное подразделение СФР (раньше ПФР), которое обеспечивало выплату пенсии покойному. Следует учесть, что выплата недополученной пенсии производится только родственникам, совместно проживавшим с умершим по состоянию на дату кончины. Факт такого проживания необходимо подтвердить документально.
