192

Если умерший был трудоустроен, то работодатель обязан выплатить определённое федеральным законодательством социальное пособие. В 2021 г. оно составляет 6 424,98 руб. Сумма целевой единовременной помощи будет выше, если в коллективном договоре содержится пункт о возмещении расходов на похороны работника помимо пособия, которое гарантировано на федеральном уровне.

Кроме того, в случае смерти работника трудовые отношения прерываются в силу самого этого факта. В этой связи, согласно п. 6 ст. 83 ТК РФ работодатель производит полный расчёт, как и при увольнении.

Выплаты в связи со смертью работника

По ст. 129 ТК РФ, в зарплату входит не только вознаграждение за труд, но также выплаты компенсационной и стимулирующей категории. Поэтому при окончательном расчёте, обусловленном смертью работника, подлежит выплате:

  • зарплата в качестве вознаграждения за труд;
  • компенсация отпуска, который не был использован;
  • оплата сверхурочного времени;
  • сумма надбавок и премий;
  • оплата больничного листа.

Получатели средств, выплачиваемых в случае смерти работника

Согласно ТК РФ (ст. 141), невыплаченную ко дню смерти работника зарплату получают члены его семьи или иждивенцы по состоянию на дату смерти.

Документы, необходимые для получения выплат

Выплаты по месту работы умершего обосновываются следующими документами:

  • заявлением на получение заработной платы вместо работника;
  • свидетельством о смерти;
  • документом о родстве с покойным.

Кроме того, личность заявителя удостоверяется паспортом. При временной нетрудоспособности работника на дату смерти нужен также больничный лист.

Заявление адресуется на имя работодателя, в тексте указывается лицо, в связи со смертью которого проводится выплата, а также обозначается родство с ним. Кроме того, приводятся реквизиты банковского счёта для перечисления зарплаты умершего. Согласно ст. 141 ТК, выплата производится не позже семи дней со времени подачи работодателю требуемых документов.

Получение зарплаты должно быть оформлено в срок до 4 месяцев с даты смерти работника. Если в этот, определённый законодательно срок за выплатой никто не обратился, она включается в состав наследства и, согласно ст. 1183ГК РФ, распределяется на общих основаниях.

Похожие материалы