1002

Единовременные и ежемесячные выплаты в случае смерти от профессионального заболевания предназначаются членам семьи умершего работника. Необходимые для этого средства выделяются из Фонда социального страхования

Кто может получить страховую выплату умершего от проф. заболевания

В случае смерти от профессионального заболевания страховую выплату получают:

  • Несовершеннолетние дети скончавшегося, а также его дети в возрасте до 23 лет, проходящие очное обучение.
  • Родители умершего.
  • Супруга (супруг).
  • Нетрудоспособные иждивенцы умершего или те, кто имеет право на обеспечение содержанием по состоянию на дату смерти.
  • Член семьи, который, вне зависимости от собственной трудоспособности, не работает, но обеспечивает уход за детьми, внуками, братьями и сёстрами покойного, бывшими на его иждивении. Перечисленные родственники могут нуждаться в этом уходе, так как ещё не достигли 14-летнего возраста, или, будучи старше 14 лет, требуют ухода в связи с состоянием здоровья. Последнее подтверждается документом, выданным медицинской организацией.

Размер и сумма единовременной выплаты при смерти от профзаболевания

В 2022 году максимальный размер единовременной страховой выплаты при смерти от профессионального заболевания составляет 117 722,96 руб. Эта сумма рассчитана согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 57 от 27.01.22 г.

Кому предоставляется ежемесячные страховые выплаты

В случае смерти жителя Санкт-Петербурга от профзаболевания ежемесячные выплаты из Фонда социального страхования начисляются:

  • несовершеннолетним детям скончавшегося, а также его детям, проходящим очное обучение, до возраста 23 лет;
  • ребёнку скончавшегося, родившемуся после его смерти;
  • нетрудоспособным иждивенцам скончавшегося, тем, кто имел право на такое содержание, а также иждивенцам покойного, ставшим нетрудоспособными в срок до пяти лет с даты его смерти;
  • другим членам семьи умершего, которые, вне зависимости от собственной трудоспособности, не работают, но обеспечивают требуемый уход за детьми, внуками, братьями и сёстрами покойного, бывшими на его иждивении.

Документы, необходимые для оформления выплат

Выплаты из Фонда социального страхования оформляются на основании следующих документов:

  • акта о профзаболевании или, если он отсутствует, судебного решения об установлении юридического факта такого заболевания;
  • заключения, полученного в центре профессиональной патологии, которым подтверждается наличие профзаболевания;
  • документа, который удостоверяет, что застрахованный находился в трудовых отношениях со страхователем;
  • документа, свидетельствующего о том, что член семьи умершего не работает и обеспечивает требуемый уход за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахованного;
  • справки учебного заведения о том, что член семьи скончавшегося, не достигший возраста 23 лет, проходит там очное обучение;
  • документа, подтверждающего факт иждивения или устанавливающий право на получение содержания.

Для ежемесячной страховой выплаты дополнительно к этим документам потребуется справка о среднем месячном заработке умершего за периоды, определяемые статьей 12 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998.

Если заявители проживают за границей, нужна также справка дипломатического учреждения РФ, которая подтвердит постоянное место жительства за рубежом.

Как и где получить выплаты

Чтобы оформить получение выплат, надо собрать требуемые документы и обратиться с заявлением в любой МФЦ города или в один из центров обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Эти учреждения находятся на ул. Инструментальной, д. 3Б и Невском проспекте, 178.

Помощь при оформлении документов и получении страховых выплат

Опытные, добросовестные специалисты Городской Ритуальной Службы помогут оформить документы на получение страховых выплат в случае смерти от профессионального заболевания. Для этого долстаточно составить доверенность на имя нашего представителя. Все необходимые действия будут оперативно выполнены.

Получить подробные консультации и заказать профессиональные услуги можно по тел. 8 (812) 500-35-77. Дежурные операторы остаются на связи круглосуточно.

Похожие материалы